クラウドリクルーター(デジタルマーケティング部門)

Location: Tokyo, Japan

Department: Operations

Type: Full Time

Min. Experience: Mid Level

ライオンブリッジ傘下の当社Gengoでは、世界を網羅するプラットフォームを通じてクラウドソーシングによる翻訳サービスとAI向け学習データサービスをグローバル企業に提供しています。100万人以上に及ぶコミュニティが支える当社プラットフォームは、翻訳市場とAI学習データ市場に効率、スケール、スピードの面で大きな前進をもたらしており、当社サービスはトリップアドバイザー、ニューヨークタイムズ、楽天、アリババをはじめ世界の大手企業にご利用いただいています。27か国以上に拠点を有するライオンブリッジのグループ企業として、当社はコミュニケーションの障壁を取り除き、世界各地で架け橋を築いています。

 

スタートアップの企業文化と世界の大企業のリソースをあわせもつチームの一員となり、世界の自由なコミュニケーションの実現に一役買う、またとないチャンスです。

当社チームの一員として、日本語専門フリーランサーが集まる当社コミュニティーの継続的構築を主導していただきます。

 

ポジション

当社チームの一員として、起業家精神と革新的思考を通じてオンラインコミュニティーの拡大を推進していただきます。主な役割は当社のクラウドワーカーを増やし、データに基づいた意思決定を行って彼らのパフォーマンスと定着率を継続的に改善することです。 

このポジションの応募者にはまずマーケティング、特に求人サイト上の求人広告やソーシャルメディアによるマーケティングの知識と実績が必要です。創造力と「改善」の精神を難なく発揮して、成功するかどうかわからない新しいやり方を試してみるというアプローチがとれる方を求めます。一人で仕事ができ、チームの一員としても、また遠隔の同僚ともうまく協働できる方で、測定可能な結果を重視し、詳細に細心の注意を払い、問題解決能力に長ける方を希望。

 

職務内容

  • 求人サイトをはじめネット上の各種求人チャンネルに求人を出す。

- SNS やビジネスSNSを使って候補者の把握と募集や勧誘を行う。

- インターネットを利用した新しい募集方法を調べる。

  • 当社が発信しているオンライン情報(Facebook/Instagram/Twitter/LinkedInなど)を、求人に役立つように改善する。
  • 実際に必要となる前に資格や実績のある候補者を集め、維持する。
  • プロジェクトやタスクの要件を満たす知識や実績のある最適なクラウドワーカーを把握し推薦する。
  • 人材の効率、チームメンバーのエンゲージメント、会社の利益を最大化するためにオンラインシステムの活用、データベースの追跡、クライテリアのスケジュール化を行う。
  • 資格や実績のあるパッシブな候補者を見つけるために人脈を構築する。
  • アクティブ候補とパッシブ候補の求人に利用できる新しいリソースを調べて提案する。


 

必要な資格や経歴/能力

  • オンラインマーケティングおよび/もしくは採用職の実務経験と、異なる求人方法についての深い知識
  • ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力
  • 異文化コミュニケーション能力に長け、社内・社外を問わず、相手の注意を引く、自然で説得力のあるコミュニケーションがとれる。
  • 多様な言語と文化に真の関心がある。
  • オーガナイズ能力に優れ、ストレス管理ができ、厳しい締め切りにも対応できる。
  • 顧客重視
  • 勤務先としてのライオンブリッジの良好なイメージを大切なものととらえ、これをさらに向上させたいと考えている。
  • 優れた創造的思考と問題解決能力
  • 新しい要件に合わせてワークフローを適応させる能力
  • 批判的思考能力があり、プロセスの実施に際して自分で判断する能力がある。
  • 求められる資質:柔軟、創造的、前向き思考、マルチタスクが得意、積極的、問題解決重視
  • 多文化でグローバルな職場環境で働く能力
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